|
Ensemble nous communiquons
En tant que Société d'État, Téléfilm
Canada est fière de promouvoir un environnement bilingue selon les normes
prescrites par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.
La Société maintient un climat de travail qui est propice à
l'utilisation efficace des deux langues officielles. Téléfilm
Canada offre des chances égales d'emploi et d'avancement aux Canadiens
d'expression française et anglaise tout en tenant compte de son mandat,
de ses clients et de l'emplacement de ses bureaux.
De plus, Téléfilm Canada participe activement aux
réunions des représentants des Comités consultatifs des
sociétés d'État des langues officielles (CCSELO).
Pour en connaître davantage au
sujet de la Loi sur les langues officielles nous vous
invitons à visiter le site du Agence
de gestion des ressources humaines de la fonction publique
du Canada.
La diversité, reflet d'une société
Par ses politiques et ses programmes, Téléfilm
Canada s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'équité
en matière d'emploi en ce qui a trait au maintien de l'égalité
des chances. L'objectif principal de cette politique est de faire en sorte
que la représentativité des employés en provenance des
groupes désignés soit proportionnelle, dans toutes les catégories
d'emploi, à leur représentation au sein de la population active.
De plus, la Société met tout en œuvre pour reconnaître
que la compétence professionnelle est le seul critère d'embauche
et de promotion.
En tant qu'investisseur culturel, Téléfilm Canada
est fière de promouvoir l'équité en matière d'emploi
à travers ses programmes, puisque c'est dans la diversité que
nous nous enrichissons.
Pour en savoir plus au sujet la Loi sur
l'équité en matière d'emploi, nous
vous invitons à visiter le site du Agence
de gestion des ressources humaines de la fonction publique
du Canada.
|
